Носители русского языка с грамотной речью
Подбор в любую страну и помощь при переезде
Проверка рекомендаций и опыта в семьях
Три типичных запроса, с которыми к нам приходят семьи, живущие за границей
Ребёнок только пошёл в местную школу или садик, вокруг чужой язык. Русскоязычная няня снимает стресс первых месяцев: объясняет непонятное, помогает с домашними заданиями и остаётся тем взрослым, которого ребёнок всегда понимает.
Дети-билингвы быстро теряют русский, если дома на нём почти не говорят. Няня-носитель языка даёт живую ежедневную практику: чтение, разговор, игры и занятия на русском — язык остаётся родным, а не превращается в школьный предмет.
Родителям не нужно переводить поручения и объяснять привычный уклад. Няня с общим языком и менталитетом сразу понимает требования к режиму дня, питанию, дисциплине и безопасности ребёнка.
До заключения договора и детального обсуждения запроса мы можем направить вам несколько профилей нянь в качестве примера, однако их текущую доступность и релевантность под конкретную вакансию потребуется уточнять отдельно.
Мы подбираем нянь с родным русским языком для семей в Европе, Великобритании, США, ОАЭ и Азии — тем, кто живёт на две страны, проводит сезоны за рубежом или только планирует переезд. Учитываем визы и разрешения на работу, языки в семье и готовность няни к релокации и поездкам вместе с семьёй.
Какие задачи мы закрываем поиском русскоязычной няни для вашей семьи
Расширенные обязанности (переезд вместе с семьёй, сопровождение в поездках, помощь по дому, ведение расписания) обсуждаются отдельно и фиксируются в договорённостях.
Помогаем семье не тратить месяцы на поиск и сразу выйти на проверенных русскоговорящих нянь — локально и по всему миру
У Royal Keeper большая закрытая база: мы работаем с 2000 года, и многие няни принципиально не размещают резюме в интернете и не выходят на открытый рынок. Вы получаете доступ к русскоязычным няням, которых невозможно найти через обычные объявления.
Когда семья внезапно остаётся без няни, на самостоятельный поиск уходят недели. Мы уже знаем, кто сейчас доступен, и можем предложить первые варианты в короткие сроки в любой локации — это особенно важно, когда ребёнок не может «подождать».
Ситуации, когда няня уходит, неизбежны. Но для этого и существует агентство: мы не оставляем семью один на один с проблемой, запускаем повторный подбор и помогаем мягко организовать переход к новому специалисту.
При переезде в другую страну сложно понять, где и как искать русскоязычную няню локально, кому доверять и какие требования у рынка. Royal Keeper работает по всему миру и помогает находить нянь в разных странах, учитывая языки, культуру и юридические нюансы.
За годы работы мы накопили большую историю по кандидатам: знаем, где и как они работали, какие семьи рекомендовали, как справлялись с задачами. Это позволяет отсекать сомнительные и неквалифицированные профили ещё до того, как они попадут к вам на интервью.
Большинство семей, которые сначала пробуют искать няню самостоятельно, сталкиваются с теми же сложностями — нехваткой времени, неопределённостью и риском ошибки. Royal Keeper берёт это на себя, чтобы вы могли сосредоточиться на семье, а не на бесконечных собеседованиях.
Оставьте заявку, и рекрутер Royal Keeper свяжется с вами,
чтобы обсудить задачу и предложить первые решения.
Мы обсуждаем образ жизни семьи, график, уровень ответственности и ожидания по сервису, а не только «список обязанностей».
Фиксируем все ключевые условия сотрудничества в индивидуальном договоре. После подписания команда запускает проект в работу.
Проводим расширенный поиск, интервьюируем кандидатов, проверяем опыт, рекомендации и историю работы в частных домах.
Вы получаете список из кандидатов с детальными профилями и комментариями рекрутера, с выбранными кандидатами проводится собеседование.
Помогаем согласовать условия, выстраиваем адаптацию, остаёмся на связи для любых вопросов после выхода кандидата.
Мы обсуждаем образ жизни семьи, график, уровень ответственности и ожидания по сервису, а не только «список обязанностей».
Фиксируем все ключевые условия сотрудничества в индивидуальном договоре. После подписания команда запускает проект в работу.
Проводим расширенный поиск, интервьюируем кандидатов, проверяем опыт, рекомендации и историю работы в частных домах.
Вы получаете список из кандидатов с детальными профилями и комментариями рекрутера, с выбранными кандидатами проводится собеседование.
Помогаем согласовать условия, выстраиваем адаптацию, остаёмся на связи для любых вопросов после выхода кандидата.
Стандарты безопасности
и приватности
Мы работаем с частными домами, где важны
не только навыки няни, но и её этика.
Подтверждённый опыт в частных домах и проверенные рекомендации.
Интервью по компетенциям: реакция в нестандартных ситуациях, подход к дисциплине, гаджетам и личным границам.
Конфиденциальность: запрет на публикацию фото и информации о семье, NDA по запросу.
Понимание VIP-среды: многие няни уже работали в публичных и международных семьях.
Royal Keeper — международное агентство по подбору домашнего персонала и нянь премиум-класса для семей по всему миру, основанное в 2000 году. Более 25 лет мы объединяем стандарты люксового сервиса с очень внимательным подходом к каждой семье.
Команда рекрутеров говорит на нескольких языках и работает с клиентами в Европе, Великобритании, США, на Ближнем Востоке и в Азии, поэтому мы понимаем культурные особенности и требования разных стран.
Мы выстраиваем долгосрочные отношения: большинство семей обращаются к нам снова или рекомендуют нас друзьям, а кандидаты приводят своих коллег и знакомых.
Составляет от 12% до 22% годового оклада специалиста и зависит от страны подбора, уровня позиции, срочности поиска и выбранного формата договора. Гарантийный период длитальностью от 6 до 12 месяцев, количество замен зависит от выбранного договора.
Оплата производится в два этапа: первоначально вносится небольшой депозит для подтверждения заказа и начала работы по заявке, оставшаяся сумма оплачивается после утверждения кандидата.
Специальные условия доступны для постоянных клиентов, повторных обращений и заказов на подбор нескольких специалистов для одной семьи.
Среди ключевых компетенций наших специалистов — безупречное владение литературным русским языком, знание передовых методик речевого развития и умение предотвращать языковую деградацию у детей-билингвов. Находясь в новой стране, няня-педагог становится для ребенка надежной опорой: она обеспечивает мягкую психологическую адаптацию при переезде, поддерживает привычную культурную среду и помогает с выполнением домашних заданий из местной школы. Глубокое понимание возрастной психологии позволяет специалисту легко синхронизироваться с родителями в базовых вопросах дисциплины, режима дня и стандартов ухода.
Мы ежедневно обновляем список вакансий для нянь, домработниц, поваров, управляющих и другого персонала. Выберите роль и страну, чтобы увидеть предложения, которые лучше всего подходят вашему опыту.
